Le Département Recrutement Groupe gère et/ou coordonne les recrutements des Ingénieurs et Cadres en France et dans le monde. 

Des actions ciblées ont également été menées auprès des publics concernés, notamment les écoles d'ingénieurs, avec une participation active aux salons, manifestations sportives & culturelles et forums étudiants.

L’une des richesses de CNIM est la diversité et le mélange des compétences avec la volonté d'avoir un large éventail de formations représentées au sein du Groupe. 

Nous recrutons majoritairement des profils techniques expérimentés (3 à 5 ans d'expérience) de type :

- Ingénieurs généralistes issus de Grandes Ecoles ou des ingénieurs spécialisés dans la mécanique, la thermique, le soudage ...

- Ingénieurs double-compétences dans le domaine commercial, achats, gestion... 

- Profils universitaires de niveau doctorat pour l'ingénierie

Nous proposons également des postes administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (contrôle de gestion, finances, juridique etc...)

Certaines filiales du Groupe ont besoin de profils de terrain : chef d’agence, conducteur de travaux, chargé d’affaires…

CNIM accueille aussi des stagiaires (une centaine par an) et quelques V.I.E. (volontairiat international en entreprise).

Le groupe s’engage à privilégier la mobilité interne chaque fois que cela est possible.

Fortement présent à l’international (40% des effectifs), nous sommes amenés à recruter des nationalités étrangères en France ou localement dans les pays dans lesquels nous sommes implantés.